fbpx

FÉR K ĽUĎOM, FÉR K PRÍRODE







…viac ako značka

Naša viera v udržateľnosť je viac ako značka

Udržateľnosť znamená konať zodpovedne voči životnému prostrediu ako aj ľuďom. Od zdroja, cez výrobu, balenie až po distribúciu. Minimalizovať plytvanie, vyhýbať sa používaniu škodlivých chemikálií a používať trvalo udržateľné materiály a tkaniny, ako sú organické bavlny, TencelR, Lenzing Modal, ľan, alebo vlna.

Záväzok voči životnému prostrediu

Global Organic Textile Standard (GOTS) je považovaný za lídra svetového štandardu na spracovanie textilu vyrobeného z organických vlákien. Definuje vysokú úroveň kritérií pri celom procese dodávania organického textilu, vrátane obmedzení používania chemických látok a dodržiavanie sociálnych kritérií. OCS Blended sa vzťahuje na všetky tovary, ktoré obsahujú zmes organickej bavlny ako aj iné materiály. OCS 100 sleduje nákup, manipuláciu a použitie 100% certifikovaných vlákien biobavlny v priadzach, tkaninách a hotových výrobkoch pomocou transakčných certifikátov pre továrne, ktoré nie sú zatiaľ v súlade so štandardom GOTS.

Ochrana zdravia

Stanley and Stella je certifikovaná s priemyselnými štandardmi: OEKO-TEXR Standard 100 je celosvetový jednotný testovací a certifikačný systém vzťahujúci sa na suroviny používané v textile, medziproduktoch a konečných produktoch vo všetkých fázach výroby.
Tento certifikát zahŕňa ľudsko – ekologické atribúty, vrátane škodivých látok, ktoré sú zakázané alebo inak regulované zákonom, alebo chemikálie, ktoré sú zdraviu škodlivé, ale nie su oficiálne zakázané a parametre, ktoré sú zahrnuté ako preventívne opatrenia na ochranu zdravia.
Cieľom certifikátu REACH je zlepšenie ochrany ľudského zdravia a prostredia prostredníctvom lepšej a skoršej identifikácie vlastností chemických látok a pomocou prísneho použitia povolených látok.

Sociálna rovnováha

Sme členmi FAIRWEAR nadácie.
The Fair Wear Foundation (FWF) je nezávislá nezisková organizácia, ktorá pracuje s firmami a továrňami na zlepšenie pracovných podmienok pre textilných a odevných pracovníkov.
FWF udržuje informácie o zlepšeniach spoločností, s ktorými pracuje.
Pomocou zdieľania odborných znalostí, sociálneho dialógu a posilňovaním pracovných vzťahov, FWF zefektívňuje úsilie, ktoré spoločnosti vynaložili.

  • Fairwear kódex správania, ktorým sa riadime
  • Zamestnanosť na základe slobodnej vôle
  • Žiadna diskriminácia v zamestnaní
  • Bez využívania detskej práce
  • Sloboda združovania
  • Rozumná pracovná doba
  • Bezpečné a zdravé pracovné podmienky
  • Právne záväzný zamestnanecký vzťah

Ďalšie informácie ku značke nájdete v PDF

Maté otázky? Napíšte nám...